Сьогоднішні студенти – завтрашні безробітні?

Молоді спеціалісти без досвіду роботи вже протягом тривалого часу традиційно є однією з найбільш висококонкурентних категорій пошукачів. За даними експертно-аналітичного центру кадрового порталу grc.ua, на одне робоче місце сьогодні претендує більше 4 випускників вузів та студентів. Ця категорія пошукачів посідає зараз шосту позицію у рейтингу спеціалістів з найвищою конкуренцією.

Отримавши освіту, випускники українських вищих учбових закладів стикаються з проблемою працевлаштування. Протягом 2021 року на облік у центри зайнятості стали 72088 осіб віком від 20 до 24 років, з них професіоналів та фахівців – 23 222 особи.

Ці вражаючі цифри мають під собою декілька причин. По-перше, система вищої освіти не корелює кількість спеціалістів у розрізі професій із потребами ринку праці. По-друге, отримані теоретичні знання у більшості випадків не відповідають вимогам роботодавців. І, нарешті, по-третє, компанії-роботодавці віддають перевагу спеціалістам, які мають хоча б мінімальний досвід роботи.

Отже, що робити молоді, аби отримавши диплом, не залишитися без роботи та не поповнити ряди безробітних? Єдина порада – займати проактивну позицію. Ринок праці сьогодні активний, робота є. Конкуренція не настільки велика, як, наприклад, у 2014 році, коли на одне робоче місце претендувало 11 студентів та молодих спеціалістів.

Навіть якщо після закінчення вузу молодий спеціаліст стикається з незатребуваністю своєї професії на ринку праці, можна знайти інші варіанти роботи. Наприклад, найбільше роботи для спеціалістів без досвіду пропонують у сфері продаж – 75% вакансій від усіх відкритих для молоді. Щоправда, зарплату у цій професійній сфері пропонують не надто високу – в середньому 9 500 грн.

Якщо говорити про найпривабливіші заробітні плати для спеціалістів без досвіду роботи, то найбільше пропонують у сфері маркетингу, реклами та PR – в середньому 18 800 грн. У сфері адміністративного персоналу кандидатам без досвіду роботи обіцяють в середньому 16 300 грн. У сфері IT, інтернет та мультимедіа фахівцям без досвіду теж пропонують не надто низьку зарплату – в середньому 15 100 грн.

Топ 10 Спеціалізацій, в яких пропонують найбільшу середню зарплату студентам та фахівцям без досвіду роботи

Позитивним моментом є те, що багато компаній сьогодні запроваджує навчальні та стажувальні програми для молоді. Таким чином, бізнес залучає у свої команди перспективну молодь, навчає спеціалістів та допомагає їм отримати необхідний практичний досвід. Найбільше програм для інтернів відкрито у IT-галузі (63% від усіх пропозицій), проте є багато стажувань також в фінансовому секторі (18%) та в сфері послуг для бізнесу (12%). Основними вимогами для майбутніх стажерів роботодавці зазначають знання англійської мови, високі комунікативні навички та бажання навчатися.

Отже, тим молодим спеціалістам, які хочуть отримати першу роботу, а не статус безробітного, варто шукати варіанти та бути активними. Навіть у найскладніші часи на ринку праці роботодавці цінують вмотивованих працівників, які готові навчатися та розвиватися, бути ефективними та досягають високих результатів роботи.