Конкурсна комісія обрала 70 переможців у конкурсі на посаду детектива Національного антикорупційного бюро України. Про це під час брифінгу в Укрінформі повідомив Директор бюро Артем Ситник.
«Це кандидати, які у жовтні розпочнуть перші розслідування», – зазначив Артем Ситник.
Він розповів, що всього було подано понад 2700 заяв, допущено до конкурсу 2502 кандидати, які відповідали кваліфікаційним вимогам. Конкурс складався з чотирьох етапів: тестування на знання законодавства, загальних здібностей (General Skills), психологічних характеристик (MMPI), співбесіда з членами конкурсної комісії. Після трьох етапів тестувань до співбесід пройшли 222 кандидата. «Тестування було організовано завдяки нашим міжнародним партнерам, а тести відповідали найвищим вимогам та проводились виключно на прозорій основі», – додав Директор Бюро.
Ситник зауважив, що конкурс оголошувався на перші сто посад, але на думку конкурсної комісії гідними виявилися 70 кандидатів. «Переможці пройдуть спеціальну перевірку, а у вересні для них розпочнуться тренінги, адже посада детектива є новою для правоохоронної системи України», – пояснив Директор бюро.
Окремо він звернув увагу на необхідність у найкоротші терміни формування Верховної Радою комісії для обрання Антикорупційного прокурора. «Антикорупційний прокурор необхідний для того, щоб детективи розпочали розслідування. Створення Антикорупційної прокуратури є також вимогою західних партнерів», – додав Ситник.
Нагадуємо, конкурс на перші сто посад детектива було оголошено розпорядженням Директора Бюро Артема Ситника 5 травня 2015 року. 8 червня була сформована Рада громадського контролю, а 9 червня створена конкурсна комісія – відтоді стало можливим проведення конкурсів. Сам конкурс на посаду детектива розпочався 8 липня і завершився 25 серпня голосуванням конкурсної комісії.
