До Дня матері сайт з пошуку роботи Work.ua розмістив незвичайну вакансію. В оголошенні йдеться, що товариство з додатковою відповідальністю «Мама» шукає фахівчиню, яка має навички менеджерки з розвитку, няні, шеф-кухарки та ще низки посад.
Вакансія містить чималий перелік обовʼязків, як-от турбота про розвиток «проєкту», контроль за її безпекою, планування харчування, кризовий менеджмент, емоційна підтримка та побутовий менеджмент. Але насправді це символічна ініціатива, покликана нагадати: материнство — теж робота. Складна, відповідальна, без перерв і вихідних.
Таким чином Work.ua нагадав, що найкраще привітання мамам — це рівний розподіл обовʼязків у догляді за дитиною, доступні дитячі садочки, відсутність дискримінації й дружня корпоративна політика.
«Уже кілька років ринок праці перебуває в стані дефіциту кадрів. І ми чуємо про величезну кількість ініціатив, які мають подолати цю проблему. Але почати варто з простих кроків: побачити ті категорії людей, які через дискримінацію часто є “невидимими” на ринку праці.
На жаль, мами все ще стикаються з дискримінацією при працевлаштуванні. А між тим, вони мають низку цінних навичок, які здобули при виконанні неймовірно важкої, але важливої роботи — вихованні дитини.
Натомість ми знаємо чудові приклади свідомих компаній, які створюють умови для поєднання материнства й роботи. Наприклад, створюють дитячі кімнати в офісі», — пояснює команда Work.ua.
Реакція користувачів: десятки відгуків вже за перші години та слова вдячності
«Ми не знали, якою буде реакція шукачів. Адже пропозиція роботи мала всі атрибути звичайної вакансії — обовʼязки, вимоги, бенефіти. На перший погляд, це пропозиція роботи від нібито знахабнілого роботодавця. І лише прочитавши текст до кінця користувачі розуміли, що це ініціатива до Дня матері», — розповідає Work.ua.
Ініціатива знайшла відгук від шукачів: упродовж дня «пропозицію роботи» одночасно розглядали до 800 користувачів. Жінки надсилали «відгуки», а в супровідних листах ділилися емоціями від акції.
Вікторія Білякова
