У 2025 році система вступу до закладів вищої освіти України зазнала низки змін, які мають на меті зробити процес більш прозорим, зручним і орієнтованим на потреби сучасного студента. Як зазначає президент МАУП Ростислав Щокін, Міжрегіональна Академія Управління Персоналом не лише адаптувалася до нових умов, а й запропонувала власні ініціативи для абітурієнтів.
Головні зміни у вступній кампанії 2025 року
1. Спрощена електронна подача документів
У 2025 році система подачі документів стала повністю цифровою. Абітурієнти можуть створити електронний кабінет, подати заяви онлайн та відстежувати статус кожної заявки у режимі реального часу.
«Ми оновили внутрішній портал МАУП, щоб забезпечити максимально зручний і зрозумілий процес реєстрації. Консультації проводяться і онлайн, і телефоном, — коментує Щокін. — Наша мета — зробити вступ доступним навіть для тих, хто фізично не може приїхати до академії.»
2. Ширший вибір конкурсних предметів
У 2025 році абітурієнти отримали більше гнучкості при виборі предметів для складання національного мультипредметного тесту (НМТ). Це дозволяє краще враховувати індивідуальні сильні сторони кожного вступника.
3. Підтримка пільгових категорій
Особливу увагу у 2025 році приділено пільговим категоріям: внутрішньо переміщеним особам, військовослужбовцям і дітям героїв. У МАУП передбачені квоти, знижки на навчання та розширені можливості для соціальної адаптації.
Як реагує МАУП: ініціативи академії
— Безкоштовні підготовчі курси онлайн
Для всіх охочих Академія відкрила серію онлайн-занять, які допомагають підготуватися до НМТ. Це безкоштовна підтримка, яка підвищує шанси на успішний вступ.
— Індивідуальні освітні траєкторії
МАУП запровадив систему вибіркових дисциплін та модульного навчання. Це дає змогу студентам формувати програму під власні цілі — від бізнесу до держслужби.
— Підтримка кар’єри з першого курсу
За словами Щокіна, особливий акцент зроблено на кар’єрному супроводі:
«Уже з першого курсу наші студенти можуть отримати професійну консультацію, взяти участь у тренінгах з працевлаштування та пройти стажування в компаніях-партнерах. Ми допомагаємо не просто вчитися — ми готуємо до життя».
У межах освітньої реформи МАУП також активно впроваджує сучасні цифрові технології в навчальний процес. Викладання у гібридному форматі — з використанням онлайн-платформ, відеолекцій та інтерактивних практикумів — стало нормою, що дозволяє студентам поєднувати навчання з роботою або іншими обов’язками.
Крім того, Академія активно розширює свою міжнародну співпрацю. У 2025 році укладено нові договори з університетами Європи та Азії щодо програм академічної мобільності. Це дає студентам змогу навчатися за кордоном один або кілька семестрів, отримуючи міжнародний досвід і практичні навички у глобальному середовищі.
